A fluktuáció sokszor nem ott kezdődik, ahol először észrevesszük. A távozó munkavállalók mögött gyakran olyan szervezeti nehézségek húzódnak, amelyek a mindennapi működésben kevésbé láthatók: túlterhelt kollégák, felkészületlen műszakvezetők, hiányos betanítás vagy éppen az a tudás, amely csendben elveszik, amikor valaki kilép a csapatból. Ezek a problémák hosszú távon nemcsak a hatékonyságot gyengítik, hanem a munkahelyi légkört is.
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Megtartó Műszakok programja éppen ezért született: hogy a vállalkozások ne csak a fluktuáció következményeire reagáljanak, hanem feltárják annak valódi okait. A program személyre szabott, térítésmentes szakértői támogatást kínál, amely segít átlátni a működés gyenge pontjait, fejleszteni a vezetői kompetenciákat, és olyan megoldásokat találni, amelyek valóban csökkentik a munkaerő‑elvándorlást.
A cél egyszerű: stabilabb csapatok, felkészültebb vezetők, átláthatóbb folyamatok és olyan munkahelyi környezet, ahol a dolgozók hosszú távon is jól érzik magukat. A programra még lehet jelentkezni — a határidő 2026. augusztus 31.
A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara minden érdeklődő vállalkozást vár, akik szeretnének tudatosabban, hatékonyabban és emberközpontúbban működni.
Forrás és fotó: PBKIK Facebook oldala.
